Pour paramétrer une campagne d’avis, vous devez choisir sur quels sites collecter des avis.

Comment choisir

Sélectionnez les sites en fonction des critères suivants :

• Importance et notoriété du site : Privilégiez les sites reconnus et fréquentés par vos candidats.
• Votre note sur le site : Choisissez les sites où vous êtes en difficulté avec une mauvaise note et/ou de mauvais avis reçus.
• Position du site sur Google : Vérifiez la position du site sur la requête “Nom entreprise + avis”. Si votre page n’apparaît jamais dans les moteurs de recherche, elle est peu visible pour les candidats et peut être à déprioriser.
• Pertinence du public cible : Assurez-vous que le site attire le type de candidats que vous souhaitez cibler.
• Facilité d'utilisation : Optez pour des sites où le processus de dépôt d'avis est simple et intuitif pour les collaborateurs.

Impact collaborateur

Si vous sélectionnez plusieurs sites, le collaborateur sera sollicité pour laisser un avis sur chacun des sites, l’un après l’autre.

Vous pouvez définir dans quel ordre les sites vont apparaître.

Pour en savoir plus, lisez l’article “Quelle stratégie de collecte d’avis”.

En choisissant judicieusement les sites sur lesquels collecter des avis, vous maximisez l'impact de vos campagnes et améliorez la visibilité de votre entreprise auprès des candidats.

N'oubliez pas de surveiller et d'ajuster vos choix en fonction des résultats obtenus pour optimiser continuellement votre stratégie de collecte d'avis.

Mis à jour le : 09/05/2025